Met mijn jarenlange ervaring als trainer en coach heb ik geleerd om open en onbevooroordeeld te kijken naar organisaties, naar de mensen die er samen deel vanuit maken en naar individuen. Dat wat veel mensen als fout en verkeerd bestempelen is dat vaak helemaal niet. De kwestie is slechts of het leerproces verkort kan worden. Struikelen doe je meestal omdat je niet weet hoe je iets aan kunt pakken en zomaar ergens begint. Je struikelt minder als je beter kijkt, ziet waar obstakels liggen, weet hoe je ze kunt vermijden. Dit laatste, dat is kort gezegd wat ik kan bereiken, zowel binnen organisaties als bij individuen.