Mijn aanpak leidt altijd verrassend snel tot blijvende resultaten. De follow-up op de werkplek is daarbij cruciaal. Het is zaak dat leidinggevenden en medewerkers na afloop van de training met elkaar in gesprek blijven over de dingen die noodzakelijk dienen te veranderen. Zie het zo: net als in de natuur plant de trainer/coach de zaadjes en de werksituatie zorgt voor het water om het geleerde tot bloei te laten komen.